[有代孕嗎]育兒假到底有沒有？包括週末嗎？

　有了育兒假家長們就有時間陪伴自己的寶寶，那麼，育兒假到底有沒有？包括週末嗎？
　一、育兒假到底有沒有？
　這幾年，我國老齡化問題加劇，新生的人口也在逐年減少，正在影響社會發展。所以，國家在2021年的時候開始實施三、孩政策，現在很多人都承受着很大的撫養孩子的壓力，很多農民因為要去打工掙錢撫養孩子，只能去了外地打工，這樣就沒有時間陪孩子，一次國家也落實了這方面的相關政策，部分省份延長了產假，在2022年很多省份增加了每年5-15天的育兒假，這樣的措施也讓很多人安心生二孩或三、孩。
　二、育兒假包括週末嗎？
　很多休過婚假、產假的職工都知道，這些假期包括週末，但是育兒假一般是在工作日休，週末是法定節假日，因此不算育兒假時間。
　按照規定育兒假不需要連續休，可以根據實際情況單獨使用。累計十天的育兒假可以一次性休完，同時也可以分多期休完，由用人單位和職工根據實際情況協商確定。育兒假和公休假適用不同的法律法規，不存在包容關係，所以説不能與公休假一起抵扣。

　三、怎樣才能休育兒假？
　1、育兒假以實際情況為準，因為假期不同領域給予的假期標準會有所不同，而且育兒假只能在當年休，不能結轉到下一年，對於一次性休完還是部分休完沒有限制。
　2、在休育兒假的過程中，在申請休假前也要和工作單位協商，因為提前休假是可以的，不影響工作的正常進行，所以可以和工作單位協商後再申請休假，這樣不會影響自己的利益，同時保障自己休假的權益，除了享受育兒假外，休假期間的工資也正常發放。2除了育兒假外，休假期間的工資也正常發放。
　3、從國家政策來看，育兒假往往以自然日計算，夫妻雙方每年都有權享受10天育兒假，直到孩子滿3歲，這項福利根本不會因為單位無權享受而被剝奪。育兒假可以緩和家庭矛盾。當丈夫開始承擔起撫養孩子的責任時，女方感到更輕鬆，自然過着更平靜的生活。夫妻關係更加融洽，家庭關係更加和睦，孩子與父親的接觸也更加多了。
　4、育兒假是向單位申請的，不是向政府申請的，所以只需要經過單位同意。第二個原因是，休育兒假不需要出示出生證明等繁瑣證明，只需直接提出申請即可。